Hier finden Sie die Veröffentlichungen aus dem Bereich Bildung.
Bildungsbericht 2024 - "Faktencheck Bildung II, Zahlen & Trends"
Die Neuauflage des Faktenchecks Bildung schreibt bildungsrelevante Daten und Trends für den Landkreis Neustadt an der Waldnaab fort. Im Bericht werden Rahmenbedingungen für Bildung, die Teilhabe und Teilnahme an regionalen Bildungsangeboten sowie Bildungsprojekte des Landkreises dargestellt. Die Daten dienen als Basis für bildungspolitische und projektspezifische
Entscheidungen.
Bildungsbericht 2023 - "Beispiele aus der regionalen MINT-Bildung"
MINT steht für die Themenfelder Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Diese Bereiche sind besonders relevant bei der Entwicklung von nachhaltigen Lösungsansätzen zu drängenden Herausforderungen wie demographischer Wandel, Klimawandel, Energiewende und Fachkräftesicherung.Im Bericht werden gute Praxisbeispiele aus der regionalen Bildungslandschaft vorgestellt. Die Beispiele laden zum Mitmachen ein und wurden so aufbereitet, dass sie von anderen Bildungseinrichtungen leicht adaptierbar sind.
Bildungsbericht 2021 - "Bildung und Migration"
Bildung nimmt eine zentrale Funktion bei der Integration von Neuzugewanderten in die Gesellschaft ein. Der Zugang zu Bildungsangeboten und gerechte Teilhabechancen für die gesamte Landkreisbevölkerung sind wesentlich für eine positive Entwicklung der Gesellschaft und der Region als Wirtschafts- und Lebensstandort. Im zweiten kommunalen Bildungsbericht "Bildung und Migration" werden die Teilnahme und Teilhabe ausländischer Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner am regionalen Bildungssystem untersucht.
Bildungsbericht 2020 - "Faktencheck Bildung, Zahlen & Trends"
Mit dem Faktencheck Bildung hat der Landkreis Neustadt an der Waldnaab im Januar 2020 den ersten Bildungsbericht veröffentlicht. Der Faktencheck gibt einen Überblick über wichtige Kennzahlen aus den Teilbereichen des lebenslangen Lernens sowie über die Bildungsausgaben, Bevölkerung, Wirtschaft und Arbeitsmarkt in der Region.
Junge Flüchtlinge und Asylbewerber*innen in Ausbildung nehmen - Checkliste für Unternehmen
Ein bedeutsamer Schritt für eine erfolgreiche Integration Neuzugewanderter ist deren Eingliederung in den Arbeitsmarkt.Dabei treten zunehmend Fragen nach den rechtlichen Arbeitsmarktbestimmungen auf: Wie können Sie junge Flüchtlinge und Asylbewerber*innen als Auszubildende für Ihr Unternehmen gewinnen? An wen können Sie sich wenden? Haben bereits weitere Betriebe Erfahrungen bei der Einstellung von Geflüchteten?Die Checkliste umfasst eine Reihenfolge von Schritten, die bei der Einstellung junger Geflüchteter als Auszubildende zu beachten sind. Gleichzeitig werden regionale Ansprechpartner*innenn benannt, die Unternehmen unterstützend zur Seite stehen.